No Ego: How Leaders Can Cut the Cost of Workplace Drama, End Entitlement, and Drive Big Results

 429,000

Mã Giảm Giá
Lazada
Shopee

Gì Cũng Rẻ

Giá tốt nhất so với các sản phẩm cùng loại

Miễn phí vận chuyển

Miễn phí vận chuyển cho đơn hàng trên ₫300.000

For years now, leaders in almost every industry have accepted two completely false assumptions – that change is hard, and that engagement drives results. Those beliefs have inspired expensive attempts to shield employees from change, involve them in high-level decision making, and keep them happy with endless “satisfaction surveys” and workplace perks. But what these engagement programs actually do, Cy Wakeman says, is inflate expectations and sow unhappiness, leaving employees unprepared to adapt to even minor changes necessary to the organization’s survival. Rather than driving performance and creating efficiencies, these programs fuel entitlement and drama, costing millions in time and profit. It is high time to reinvent leadership thinking. Stop worrying about your employees’ happiness, and start worrying about their accountability. Cy Wakeman teaches you how to hire “emotionally inexpensive” people, solicit only the opinions you need, and promote self-awareness in your whole team. No Ego disposes with unproven HR maxims, and instead offers a complete plan to turn your office from a den of discontent to a happy, productive place.

Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..

Hỗ trợ

Về Link Mua

Kết nối với chúng tôi

Link Mua
Logo
Compare items
  • Total (0)
Compare
0